Travailleur(euse) en établissement dans les écoles (Nord)

Employeur : Assemblée communautaire fransaskoise
Durée : Temps plein (37,5h/semaine)
Lieu de travail : Saskatoon
Entrée en fonction : 1 avril 2024 au 31 octobre 2024 - Contrat terme en remplacement de congé de maternité.
Avantages : - Participation au régime assurances collectives de l’ACF - Participation au régime de RÉER de l’ACF (facultatif)

Description de l’organisme : Le SAIF-SK existe pour être la porte d’entrée francophone afin d’accueillir et d’aider les nouveaux arrivants à devenir des participants actifs dans la société canadienne et de faire participer la communauté fransaskoise auprès de leur accueil et inclusion.

Sous l’autorité de la direction générale de l’ACF et sous la supervision de la direction du SAIF-SK, le titulaire du poste s’engage à travailler de concert avec l’équipe de l’ACF pour remplir les fonctions suivantes:

Compétences et qualités recherchées :

•Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit et posséder une bonne connaissance de l’anglais ;
•Habiletés utiliser des logiciels (Word, Excel, Outlook, etc.) et aisance avec les technologies decommunication (téléphone, boîte vocale, conférence téléphonique, etc.) ;
•Faire preuve de rigueur professionnelle, de bonnes aptitudes de communication et de gestionde tâches multiples ;
•Avoir l’esprit d’initiative, le bon jugement, la débrouillardise, de flexibilité et l’esprit d’équipe
•Avoir une expérience dans le domaine du bénévolat communautaire sera un atout ;
•Avoir une expérience dans le domaine du travail et/ou du développement communautairesera un atout ;
•Fournir une vérification des antécédents judiciaires ;
•Avoir un permis de conduire valide ;
•Être disponible pour des déplacements et du travail en soirée et certaines fins de semaine;
•Savoir gérer son temps ;
•Avoir de l’empathie et démontrer une capacité à maintenir de bonnes relationsinterpersonnelles ;
•Avoir une connaissance de la communauté francophone minoritaire, un atout.
Établissement dans les écoles:
•Intervenir auprès des parents ayant des enfants d’âge scolaire et auprès du personnel enseignant pour assurer l’intégration harmonieuse des familles nouvellement établies dans les régions NORD de la Saskatchewan.
•Faciliter auprès des familles éligibles au programme, l’apprentissage du fonctionnement scolaire et intervient au besoin auprès des enfants afin qu’ils arrivent à une intégration optimale.
•Se déplacer dans les communautés du Nord au besoin afin d’offrir un service itinérant selon un horaire établi;
•Effectuer des suivis avec les enseignants et les personnes-ressources de l’école pour faciliter l’intégration des élèves et le tutorat;
•Mettre en oeuvre des activités originales visant à faciliter l’inclusion sociale et culturelle à la clientèle ;
•Élaborer des demandes de subventions ou de commandites facilitant l’offre d’activités ou de services auprès de notre clientèle ;
•Compiler les statistiques et soumettre des rapports mensuels ;

Inclusion des familles :

•Promouvoir l’engagement et la participation communautaire auprès des familles ;
•Créer un réseau de bénévoles facilitant l’intégration et l’inclusion sociale desnouvelles familles (Jumelage familial, activités communautaires, etc.) ;
•Initier et maintenir des liens de collaboration avec les associations communautairesprovinciales et régionales francophones afin d’appuyer des initiatives visantl’inclusion sociale et culturelle

Nous recherchons des personnes afin de continuellement promouvoir et renforcer la culture francophone. Nous recherchons des employés qui sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens. Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail d’entraide et dynamique, postulez dès aujourd’hui.

Pour postuler : Si vous possédez les aptitudes et les qualifications requises et que notre mission vous tient à coeur, nous vous invitons à nous envoyer votre curriculum vitæ et une lettre de motivation avant le 20 mars 2024 à Danielle Allard, directrice.Par courriel : d.allard@saif-sk.ca
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec ceux qui auront été choisis pour une entrevue.

Temps partiel du 1er mars au 31 mai 2024
Temps plein du 1er juin jusqu’au 31 août 2024
Salaire : 25.00 $ de l’heure
Lieu de travail : Regina

Description de l’organisme : Depuis 1912, l’Assemblée communautaire fransaskoise (ACF) est l’organisme porte-parole de la francophonie en Saskatchewan. Elle a pour but de protéger, défendre et promouvoir les droits des francophones dans la province de la Saskatchewan.

Tâches et responsabilités

Sous l’autorité de la direction générale adjointe de l’ACF, le ou la titulaire du poste s’engage à travailler de concert avec l’équipe de l’ACF à remplir les fonctions suivantes pour l'ensemble du territoire de la Saskatchewan :

• Planifier, coordonner et évaluer les activités, échéanciers et ressources du Camp Voyageur 2024 ;
• Développer, en collaboration avec les partenaires, une programmation originale et attrayante pour le Camp Voyageur ;
• Coordonner les activités de promotion et de communication du Camp pour attirer les campeurs potentiels ;
• Assurer tous les aspects logistiques pour le bon déroulement de la programmation du camp ;
• Superviser, encadrer et évaluer les moniteurs et les monitrices ;
• Organiser des formations pour le personnel du Camp ;
• S’assurer de la qualité et du bon déroulement des activités mises en oeuvre par les moniteurs ;
• Veiller au bien-être et à la sécurité des campeurs ;
• Mener à bien les tâches administratives et organisationnelles confiées ;
• Générer du contenu pour les réseaux sociaux avant et pendant le camp ;
• Envoyer et traiter le sondage de satisfaction auprès des intervenants spécialisés ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes pour la bonne exécution du camp.

Compétences et qualités recherchées :

• Avoir 2 saisons d'expérience en coordination de camp de jour ou de vacances ;
• Avoir 1 saison d'expérience dans un poste de supervision, un atout ;
• Formation complétée en loisir, en éducation, en administration ou tout autre domaine pertinent ;
• Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit et posséder une bonne connaissance de l’anglais ;
• Habiletés à utiliser des logiciels (Word, Excel, Outlook, etc.) et aisance avec les technologies de communication (téléphone, boîte vocale, conférence téléphonique, etc.) ;
• Faire preuve de rigueur professionnelle, de bonnes aptitudes organisationnelles, de communication et de gestion de tâches multiples ;
• Avoir l’esprit d’initiative, le bon jugement, la débrouillardise, de la flexibilité et l’esprit d’équipe ;
• Avoir une expérience dans le domaine du développement communautaire sera un atout ;
• Fournir une vérification des antécédents judiciaires ;
• Avoir un permis de conduire valide ;
• Requiert des déplacements en région et de travailler en soirée ;
• Savoir gérer son temps ;
• Avoir une aisance pour le service à la clientèle efficace et de grande qualité ;
• Avoir de l’empathie et démontrer une capacité à maintenir de bonnes relations
Interpersonnelles ;
• Avoir une excellente connaissance de la communauté francophone minoritaire, un atout ;

Pour postuler :

Si vous possédez les aptitudes et les qualifications requises et que la mission de l’ACF vous tient à coeur, nous vous invitons à nous envoyer votre curriculum vitæ et une lettre de motivation avant le 29 février 2024, à Myriam Ben Nasr, directrice générale adjointe.
Par courriel : myriam.bennasr@fransaskois.sk.ca

Nous remercions tous les candidats et candidates de leur intérêt pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec ceux et celles qui auront été choisis pour une entrevue.

 

 

 

Durée : Temps plein pendant 9 semaines (du 2 juillet au 31 aout 2024)
Salaire : 17.00 $ / heure
Lieu de travail : Regina (SK)

Description de l’organisme :
Depuis 1912, l’Assemblée communautaire fransaskoise (ACF) est l’organisme porte- parole de la francophonie en Saskatchewan. Elle a pour but de protéger, défendre et promouvoir les droits des francophones dans la province de la Saskatchewan. Dans le cadre du Camp Voyageur 2024, l’ACF est à la recherche de moniteurs et/ou monitrices de camp d’été francophones.

Tâches et responsabilités :

Sous la supervision de la coordinatrice du Camp Voyageur, les personnes en charge auront les responsabilités principales suivantes :
- Préparer et animer, en français, des activités auprès de jeunes âgés de 6 à12 ans ;
- Être responsable des groupes de campeurs qui lui sont confiés ;
- Veiller au bien-être et à la sécurité des campeurs ;
- Assurer le maintien de la propreté, l’hygiène et le respect de la nature et des espaces de vie ;
- Mener à bien les tâches organisationnelles confiées ;
- Créer un environnement propice au développement du français ;
- Assister à la planification, l’organisation, la réalisation et l’évaluation des activités du camp.

Compétences et qualités recherchées:

- Avoir au moins 16 ans lors de la tenue des camps ;
- Maîtriser le français ;
- Être en bonne forme physique ;
- Faire preuve de rigueur professionnelle, de bonnes aptitudes organisationnelles, de communication et de gestion de tâches multiples ;
- Avoir l’esprit d’initiative, le bon jugement, la débrouillardise, de la flexibilité et l’esprit d’équipe ;
- Requiert des déplacements en région et de travailler en soirée ;
- Savoir gérer son temps;
- Avoir une aisance pour le service à la clientèle efficace et de grande qualité ;
- Avoir une bonne expérience dans le domaine des camps de vacances et l’animation serait un atout ;
- Suivre des études post-secondaires dans un domaine connexe serait un atout ;
- Avoir des intérêts pour la nature, le sport et les arts ;
- Présenter de la maturité et avoir de la patience afin
de travailler avec les jeunes ;
- Fournir une vérification des antécédents judiciaires ;
- Avoir un permis de conduire valide est un atout.

Application :

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent soumettre leur curriculum vitae et une lettre de motivation avant le 15 avril 2024, à Myriam Ben Nasr, directrice générale adjointe.

Par courriel :

myriam.bennasr@fransaskois.sk.ca

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour un entretien seront contacté(e)s

 

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