ACF - Assemblée communautaire fransaskoise

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Direction générale

Coordonnées de l'employeur

COMMUNAUTÉ DES AFRICAINS FRANCOPHONES DE LA SASKATCHEWAN
203-308, 4e ave N.
Saskatoon
S7K 2L7

Details

Date de publication: 13 mai, 2019
Salaire: selon l'échelle salariale en vigueur
Emplacement: Saskatoon, SK


La Communauté des Africains Francophones de la Saskatchewan (CAFS) est une organisation
communautaire constituée en 2008 en vertu de la Loi sur les sociétés sans but lucratif de la
Saskatchewan (1995). Elle oeuvre à l’accueil, l’accompagnement et l’intégration de la diaspora Africaine
francophone dans la province, ainsi qu’à la promotion de sa culture.
Dans le cadre de la mise en oeuvre de la Plateforme du Nouvel Arrivant (stratégie et cadre de
collaboration multisectoriel visant à créer les conditions propices à l’inclusion et à l’intégration effectives
de ses membres en Saskatchewan), la CAFS recrute un directeur général.
La personne recrutée devra être bilingue et avoir une Maîtrise en gestion des organisations ou une
combinaison de formation et d’expérience pertinente pour le poste. Connaître la CAFS, la Communauté
fransaskoise et les enjeux de l’immigration francophone en milieu minoritaire est essentiel.
Compétences exigées :

  • Usage courant des outils Microsoft (Word, Excel, PowerPoint);
  • Excellente communication écrite et orale ;
  • Être organisé et avoir la capacité de concevoir et de mettre en oeuvre des plans d’action ;
  • Expérience substantielle dans la rédaction des demandes et l’obtention de financements ;
  • Expérience appréciable dans la gestion de projets (incluant les ressources humaines et financières) impliquant diverses parties prenantes dans des contextes multiculturels ;
  • Avoir de l’entregent et de la compétence culturelle ;
  • Être ouvert au changement et avoir le souci du détail et des résultats ;

Le travail consistera sans s'y limiter à:

  • Appuyer le Conseil d’administration et exécuter ses directives ;
  • Établir et maintenir des partenariats pour la mise en oeuvre de la Plateforme du nouvel arrivant ;
  • Planifier, organiser et assurer la mise en oeuvre des projets et programmes 
  • Assurer la gestion quotidienne de la CAFS (administration, finances et ressources humaines) et la représenter au sein de certaines structures ;
  • Accroître la diversification des sources de financement ;
  • Veiller à l’offre de services de proximité auprès des membres à travers la province ;
  • Évaluer les projets dans une perspective d’amélioration continue et rédiger des rapports.

Le poste de directeur requiert des déplacements en Province et d’être disponible au besoin durant les
fins de semaine ou en dehors des heures de travail régulières.

La vérification des antécédents criminels incluant les secteurs vulnérables sera exigée avant l’entrée en
fonction. Le candidat retenu devra également posséder un permis de conduire valide en Saskatchewan.

Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur CV et une lettre de motivation par courriel au
Secrétariat de la CAFS à secretariat@cafs-sask.org, d’ici le 28 mai 2019 à 23h (heure de la
Saskatchewan).

Nous remercions toutes les candidatures, mais seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue. L’entrevue inclura un test écrit.
Dans le présent document, les mots de genre masculin appliqués aux personnes désignent les hommeset les femmes.

Compétences requises

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