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Emploi - Détails

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Adjointe administrative ou Adjoint administratif (santé)

Coordonnées de l'employeur

15 Wing Moose Jaw
Box 5000
Moose Jaw
S6H 7Z8

Details

Date de publication: 07 septembre, 2018
Salaire: 12,92$/h – 17,86$/h
Emplacement: Moose Jaw, SK

No de concours : MJW-18-017
Poste à temps plein permanent

Qui nous sommes :
Les SBMFC s’emploient à rehausser le moral et le bien-être de la communauté militaire et contribuent ainsi à l’état
de préparation et à l’efficacité opérationnelle des Forces armées canadiennes. Nous sommes fiers de faire partie de
l’Équipe de la défense. Pour de plus amples renseignements à notre sujet, visitez le www.sbmfc.com.
Résumé de l’emploi :
Sous la surveillance du directeur de la promotion de la santé (MPS), la ou le titulaire du poste veille à la cueillette des
documents nécessaires et prépare des briefings sur des sujets en vue de conférences, de réunions et de rendezvous.
Elle ou il assure au gestionnaire/surveillant de promotion de la santé (PS) un soutien administratif, notamment
l’entrée de données, le traitement de texte, les services de télécopie et de photocopie, la distribution de la
correspondance ainsi que les mesures de suivi. Elle ou il organise des réunions, en informe les participants ainsi
que rédige et distribue les ordres du jour et les procès-verbaux. Elle ou il prévoit et organise les rendez-vous, les
réunions et le calendrier des déplacements. Elle ou il assure le soutien administratif pour les tâches et les
campagnes.

Qualification :
Diplôme ou certificat collégial en administration des affaires, en comptabilité, en administration de bureau ou dans un
domaine connexe ET quelques années d’expérience de l’administration ou dans un domaine connexe.
OU
Diplôme d’études secondaires ET plusieurs années d’expérience de l’administration ou dans un domaine connexe.
Exigences linguistiques : Anglais essentiel, Bilingue un atout
Niveaux de compétence linguistique en français
(bilinguisme un atout)
Compréhension de l’écrit : 2
Expression écrite : 2
Interaction orale : 2
Si le candidat retenu ne possède pas le profil linguistique, il devra suivre une formation en langue seconde.

Expérience requise :

  • De l’administration de bureau et de la gestion de dossiers
  • Des préparatifs de voyage et du traitement de demandes d’indemnité de déplacement
  • Du traitement de factures et de commandes
  • De l’organisation de réunions et de l’établissement de calendriers
  • De la rédaction et de la distribution de correspondance De la préparation de rapports
  • De la maintenance de graphiques pour le Web et de l’éditique

Avantages offerts :
Avantages sociaux concurrentiels, notamment, assurance-vie de base, garantie soins médicaux, garantie soins
dentaires, rente d’invalidité de longue durée (ILD), régime de retraite et régime d’épargne (CELI, REER), aide
financière pour les études, installations accessibles dans la base (c’est-à-dire installations de conditionnement
physique, piscine, etc.), privilèges liés à CANEX

Exigences liées à la sécurité :

  • Cote de fiabilité
  • Ce processus comporte la vérification de l’existence d’un casier judiciaire pour les services offerts à des personnes vulnérables.

Les employés des FNP doivent mettre en évidence les compétences partagées suivantes : service à la clientèle,
connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership.

Équité en matière d’emploi : Les FNP tiennent à constituer un effectif qualifié et diversifié qui représente la société
canadienne. Ils favorisent donc l’équité en matière d’emploi et encouragent les candidats à s’auto-identifier dans leur
demande d’emploi à titre de membre d’un groupe désigné (c’est-à-dire les femmes, les autochtones, les personnes
handicapées et les minorités visibles).

Échéance : 21 septembre 2018 à 23 h 59, heure normale du Pacifique

Présentation de la candidature : Veuillez soumettre votre CV au bureau des ressources humaines des FNP, en
indiquant le numéro de concours MJW-18-017 par courriel à npfhrmoosejaw@aspfc.com ou en ligne à
www.sbmfc.com.

Nous remercions à l’avance toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes
sélectionnées seront convoquées à une entrevue.

Compétences requises

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