ACF - Assemblée communautaire fransaskoise

Emploi - Détails

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Travailleur(euse) en établissement dans les écoles

Coordonnées de l'employeur

Assemblée communautaire fransaskoise
1440 9ième Ave Nord, bureau 215
Regina
S4R 8B1

Details

Date de publication: 02 juin, 2021
Salaire: Salaire annuel selon notre échelle salariale
Emplacement: Saskatoon, SK

Durée : Temps plein (37,5h/semaine) jusqu’au 31 mars 2022, avec possibilité de renouvellement
Avantages :
- Participation au régime assurances collectives de l’ACF
- Participation au régime de RÉER de l’ACF (facultatif)

Sous l’autorité de la direction générale de l’ACF et sous la supervision de la direction du SAIF-SK, le titulaire du poste s’engage à travailler de concert avec l’équipe de l’ACF pour remplir les fonctions suivantes:

Compétences et qualités recherchées:

  • Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit et posséder une bonne connaissance de l’anglais ;
  • Être disposé à suivre des ateliers, des classes, webinaires afin d’acquérir de nouvelles compétences dans un esprit de développement personnel et professionnel ;
  • Habiletés à utiliser des logiciels (Word, Excel, Outlook, etc.) et aisance avec les technologies de communication (téléphone, boîte vocale, conférence téléphonique, etc.) ;
  • Faire preuve de rigueur professionnelle, de bonnes aptitudes de communication et de gestion de tâches multiples ;
  • Avoir l’esprit d’initiative, le bon jugement, la débrouillardise, de flexibilité et l’esprit d’équipe ;
  • Avoir une expérience dans le domaine du bénévolat communautaire sera un atout ;
  • Avoir une expérience dans le domaine du travail et/ou du développement communautaire sera un atout ;
  • Fournir une vérification des antécédents judiciaires ;
  • Avoir un permis de conduire valide ;
  • Être disponible pour des déplacements et du travail en soirée et certaines fins de semaine ;
  • Savoir gérer son temps ;
  • Avoir de l’empathie et démontrer une capacité à maintenir de bonnes relations interpersonnelles ;
  • Avoir une connaissance de la communauté francophone minoritaire, un atout.

Établissement dans les écoles:

  • Intervenir auprès des parents ayant des enfants d’âge scolaire et auprès du personnel enseignant pour assurer l’intégration harmonieuse des familles nouvellement établies dans les régions NORD de la Saskatchewan.
  • Faciliter auprès des familles éligibles au programme, l’apprentissage du fonctionnement scolaire et intervient au besoin auprès des enfants afin qu’ils arrivent à une intégration optimale.
  • Se déplacer dans les communautés du Nord au besoin afin d’offrir un service itinérant selon un horaire établi;
  • Au besoin, accompagner les familles dans la défense des intérêts de leurs enfants en matière d’éducation ;
  • Effectuer des suivis avec les enseignants et les personnes-ressources de l’école pour faciliter l’intégration des élèves ;
  • Fournir activités, ateliers, outils et ressources utiles aux familles nouvellement arrivées et aux intervenants en éducation ;
  • Effectuer les tâches nécessaires afin de répondre à notre entente avec le bailleur de fonds;
  • Élaborer des demandes de subventions ou de commandites facilitant l’offre d’activités ou de services auprès de notre clientèle ;
  • Compiler les statistiques et soumettre des rapports mensuels ;

Inclusion des familles :

  • Promouvoir l’engagement et la participation communautaire auprès des familles ;
  • Mettre en œuvre des activités originales visant à faciliter l’inclusion sociale et culturelle à la communauté fransaskoise des familles en province ;
  • Créer un réseau de bénévoles facilitant l’intégration et l’inclusion sociale des nouvelles familles (Jumelage familial, activités communautaires, etc.) ;
  • Initier et maintenir des liens de collaboration avec les associations communautaires provinciales et régionales francophones afin d’appuyer des initiatives visant l’inclusion sociale et culturelle
  • Élaborer des demandes de subventions ou de commandites facilitant l’offre d’activités aux familles ;


Pour postuler :
Si vous possédez les aptitudes et les qualifications requises et que notre mission vous tient à coeur, nous vous invitons à nous envoyer votre curriculum vitæ et une lettre de motivation avant le 22 juin 2021 à Danielle Allard, directrice.
Par courriel : d.allard@saif-sk.ca


Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec ceux qui auront été choisis pour une entrevue.

Compétences requises

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