ACF - Assemblée communautaire fransaskoise

Emploi - Détails

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Technicien, technicienne en développement durable

Coordonnées de l'employeur

Assemblée communautaire fransaskoise
1440 9ième Ave Nord, bureau 215
Regina
S4R 8B1

Details

Date de publication: 26 avril, 2021
Salaire: 20.00 $ de l’heure
Emplacement: Regina ou Saskatoon, SK

 

Durée : Temps plein (37.5h/semaine) jusqu’au 31 mai 2022

Entrée en fonction : 1er juin 2021

Avantages :

- Participation au régime d’assurances collectives de l’ACF

- Participation au régime de RÉER (facultatif)

Description de l’organisme : Depuis 1912, l’Assemblée communautaire fransaskoise (ACF) est l’organisme porte-parole de la francophonie en Saskatchewan. Elle a pour but de protéger, défendre et promouvoir les droits des francophones dans la province de la Saskatchewan.

Critère d’admissibilité :

  • Être âgé.e entre 15 et 30 ans inclusivement au moment de commencer l’emploi;
  • Avoir la citoyenneté canadienne, la résidence permanente ou le statut de réfugié.e, ET être légalement autorisé.e à travailler selon la législation et les règlements provinciaux / territoriaux pertinents;
  • S’engager à travailler pendant toute la durée du programme, c’est-à-dire durant 52 semaines;
  • Avoir une connaissance pratique suffisante du français pour pouvoir travailler dans cette langue.
  • «Cet emploi est offert dans le cadre du programme DépasseToi, une initiative de la Fédération de la jeunesse canadienne-française (FJCF) financée par le gouvernement du Canada par le biais de la Stratégie emploi et compétences jeunesses (SECJ).»

Tâches et responsabilités

Sous la supervision de la direction générale adjointe de l’ACF, le ou la titulaire du poste s’engage à travailler de concert avec l’équipe de l’ACF à remplir les fonctions suivantes pour l'ensemble du territoire de la Saskatchewan :

  • Effectuer des consultations auprès des 12 communautés fransaskoises pour comprendre les enjeux communautaires en matière d’initiative verte et proposer des projets en ce sens ;
  • Développer (recruter, coordonner) des partenariats avec des organismes/entreprises/bénévoles dans le but de favoriser la réalisation d’initiative verte dans les communautés fransaskoises ;
  • Coordonner des activités sociales favorisant la promotion des pratiques de développement durable;
  • Participer à la mise en place de politiques administratives de bureau vert au sein du réseau fransaskois;
  • Travailler conjointement avec le secteur de la concertation et du renforcement communautaire pour développer et mettre en place de nouvelles initiatives vertes dans les communautés ;
  • Documenter les nouvelles initiatives vertes;
  • Collaborer avec le service des communications de l’ACF afin de faire une bonne promotion des initiatives vertes;
  • Assurer que toutes autres tâches relatives au poste soient effectuées.

Compétences et qualités recherchées : 

  • Maîtriser le français à l’oral et à l’écrit et posséder une bonne connaissance de l’anglais ;
  • Être disposé à suivre des ateliers, des classes, webinaires afin d’acquérir de nouvelles compétences dans un esprit de développement personnel et professionnel ;
  • Habiletés à utiliser des logiciels (Word, Excel, Outlook, etc.) et aisance avec les technologies de communication (téléphone, boîte vocale, conférence téléphonique, etc.) ;
  • Faire preuve de rigueur professionnelle, de bonnes aptitudes de communication et de gestion de tâches multiples ;
  • Avoir l’esprit d’initiative, le bon jugement, la débrouillardise, de flexibilité et l’esprit d’équipe ;
  • Avoir une expérience dans le domaine du bénévolat communautaire sera un atout ;
  • Avoir une expérience dans le domaine du travail et/ou du développement communautaire sera un atout ;
  • Fournir une vérification des antécédents judiciaires ;
  • Avoir un permis de conduire valide ;
  • Être disponible pour des déplacements et du travail en soirée et certaines fins de semaine ;
  • Savoir gérer son temps ;
  • Avoir de l’empathie et démontrer une capacité à maintenir de bonnes relations interpersonnelles ;
  • Avoir une connaissance de la communauté francophone minoritaire, un atout.

Pour postuler :

Si vous possédez les aptitudes et les qualifications requises et que la mission de l’ACF vous tient à cœur, nous vous invitons à nous envoyer votre curriculum vitæ et une lettre de motivation avant le 14 mai 2021, à Myriam Ben Nasr, directrice générale adjointe. Par courriel : myriam.bennasr@fransaskois.sk.ca 

Nous remercions tous les candidat.es de leur intérêt pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec ceux et celles qui auront été choisis pour une entrevue.

Compétences requises

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