ACF - Assemblée communautaire fransaskoise

Normes du travail

Normes du travail

En Saskatchewan, il existe des lois provinciales sur le travail, dont le but est de protéger les  employés et les employeurs. Ces lois établissent le salaire minimum, les normes en  matière de santé et de sécurité, les heures de travail, les congés de maternité et les vacances annuelles payées, et elles protègent les enfants.  De même, les droits de la personne protègent les  employés d’un traitement injuste fondé sur le sexe, l’âge, la race, la religion ou un handicap  physique, de la part des employeurs. Vous avez également le droit de vous joindre à un  syndicat  au Canada. Le syndicat négocie le salaire, les heures de travail et les conditions de travail.Les cotisations syndicales sont déduites de votre salaire.

Si vous croyez que vous n’êtes pas traité de façon juste par votre employeur, vous pouvez demander des conseils ou de l’aide à un agent du ministère du Travail. Vous pouvez également vous adresser à un bureau de la Commission canadienne des  droits de la personne. 

Le guide sur les normes du travail en Saskatchewan est disponible en français en format PDF sur le lien suivant : http://www.publications.gov.sk.ca/details.cfm?p=70351.

Pour plus de renseignements appelez sans frais au : 1-800-667-1783. Vous pouvez également visiter la section Normes du travail dans l'onglet Emploi de notre site web ou consulter le site Web: http://www.lrws.gov.sk.ca/labour-standards ou contactez la Direction des normes du travail la plus près de chez vous :

Estevan
1302, 3e Rue, S4A 2V6
306-637-4572

North Battleford
309-1146, 102e Rue, S9A 1E9
306-446-7491

Regina
400-1870, Rue Albert, S4P 4W1
306-787-2438

Swift Current
350, rue Cheadle Ouest, S9H 4G3
306-778-8246

Moose Jaw
110, rue Ominica Ouest, S6H 6V2
306-694-3737

Prince Albert
800, avenue Central, S6V 6Z2
306-953-2715

Saskatoon
122, 3e Avenue Nord, S7K 2H6
306-933-5042

Yorkton
302-102, rue Smith Est, S3N 3V3
306-786-1395

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