ACF - Assemblée communautaire fransaskoise

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Emploi - Détails

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Agent-e d’animation et de développement communautaire

Coordonnées de l'employeur

Association Canadienne-française de Regina
3850 rue Hillsdale
Regina
S4S 7J5

Details

Date de publication: 04 juillet, 2018
Salaire: Salaire annuel entre 39 000$ et 45 000$ annuellement, selon le diplôme, les compétences et l’expérience du candidat ou de la can
Emplacement: Regina, SK

OFFRE D’EMPLOI: Agent-e d’animation et de développement communautaire

Employeur: Association canadienne-française de Regina (ACFR).

Emplacement: 1440, 9ème avenue Nord Bureau 206, Regina, S4R 8B1, Saskatchewan, Canada.

Catégorie:

Poste régulier à temps plein (37.5 h/semaine),
Disposé à travailler de temps en temps les fins de semaine,
Contrat d’une année renouvelable.

Rémunération: Salaire annuel entre 39 000$ et 45 000$ annuellement, selon le diplôme, les compétences et l’expérience du candidat ou de la candidate.

Avantages sociaux: Programme d’assurance collective pris en charge en partie par l’employeur après les 3 mois de période de probation.

Date d’entrée en poste: Immédiatement
_________________

L’Association canadienne-française de Regina (ACFR) est le carrefour de tous les francophones de Regina et ses environs. Notre préoccupation est d’offrir à la diversité de nos membres un milieu accueillant avec des services et activités contribuant à l’épanouissement individuel et collectif en français. Aujourd’hui, l’ACFR est à la recherche d’une personne avec un profil mobilisateur, dynamique, créatif, communicateur et motivateur pour assumer le poste d’Agent-e d’animation et de développement communautaire.

Description sommaire des tâches et responsabilités:

Les fonctions en lien avec ce poste veulent que la personne travaille avec les membres, les organismes du réseau fransaskois et les groupes culturels organisés. La personne doit intégrer l’approche de développement communautaire dans la livraison de services en plus d’être une véritable personne ressource disponible dans la communauté. En cas de besoin, la personne sera appelée à s’impliquer dans des actions collectives visant l’avancement de la communauté fransaskoise de Regina.

Sous la supervision du directeur, l’agent ou l’agente d’animation et de développement communautaire aura à effectuer les tâches principales suivantes:

• Assurer un service d’accueil de qualité à tous les membres de la communauté fransaskoise;
• Organiser, promouvoir et animer les activités ou les ateliers selon la programmation annuelle;
• Recruter, outiller et superviser les bénévoles;
• Rédiger les comptes rendus d’activités;
• Identifier et analyser les besoins présents dans la communauté fransaskoise de Regina;
• Développer, avec l’équipe de l’ACFR, des projets communautaires rassembleurs répondant aux besoins exprimés par différentes catégories de nos membres;
• Assurer en continue, des actions de développement du public;
• Développer et gérer les outils de communication selon la clientèle cible.
ACFR_offre d’animation et de développement communautaire 2
• Évaluer de façon continue les activités, la programmation et les projets;
• Être une personne ressource en encourageant et en appuyant les personnes ou les groupes qui veulent s’impliquer dans le développement de la communauté fransaskoise de Regina;
• Exécuter toute autre tâche rattachée au poste d’animation ou de développement communautaire;

Exigences du poste:

• Adhérer à la mission et aux valeurs prônées par l’ACFR;
• Diplôme universitaire (Baccalauréat de préférence) dans au moins un des domaines suivants : Développement communautaire, organisation communautaire, travail social, loisirs, administration, communications ou marketing, éducation ou autre domaine pertinent;
• Avoir une expérience d’au moins trois ans dans un domaine connexe;
• Connaissances techniques de gestion de projets;
• Aptitudes dans l’animation de groupe;
• Esprit d’équipe, rigueur, sens d’initiative et d’organisation;
• Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Power Point etc.), et des notions de gestion de base de données;
• Connaissance du mode de fonctionnement des organismes à but non lucratif;
• Fortes compétences dans la résolution de problèmes et dans les relations avec le public;
• Aptitudes pour la communication écrite et orale;
• Très bonne maîtrise du français et posséder un niveau d’anglais fonctionnel (parler, écrire et lire).

Atouts:

• Maîtrise des outils de communication : MailChimp, SurveyMonkey, Doodle, zoom etc
• Logiciels de design et traitement d’images;
• Mise à jour des sites web;
• Animation des médias sociaux;
• Manipulation des appareils photos et vidéos.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre d’intérêt par courriel à l’attention de Monsieur Marcel Rachid, directeur, à direction@acfr.ca. La date limite pour recevoir les candidatures est le 31 juillet 2018 à 16h30. Aucune candidature reçue après cette date sera considérée.
Seuls les candidats retenus seront contactés pour une entrevue.
S’il y a lieu, le masculin est employé uniquement pour faciliter la lecture du document.
L’ACFR souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi

Compétences requises

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